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Analista de Treinamento JR (Salvador/BA ou Rio de Janeiro/RJ) Temporário

Descrição da vaga

Se você tem, experiência com  Desenvolvimento de roteiros e aplicação de treinamento, quer uma atuação híbrida com disponibilidade de viagem e quer trabalhar em uma empresa GPTW, o PASA está com uma ótima oportunidade !  


VAGA TEMPORÁRIA- Expectativa da vaga de 6 a 8 meses


Local: Salvador/BA ou Rio de Janeiro/RJ


Modelo de trabalho: Remoto ou híbrido


Horário: Segunda a sexta das 09h as 18h – flexibilidade para atuar em turno da tarde – 12h as 22h durante o período de treinamento e eventualmente aos sábados.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Desenvolver roteiros e materiais de treinamento voltados para equipes de centrais de atendimento (call center e atendimento digital);
  • Aplicar treinamentos presenciais e/ou online para novos colaboradores e reciclagens periódicas;
  • Acompanhar a curva de aprendizagem dos participantes e propor melhorias nos conteúdos;
  • Apoiar na elaboração de trilhas de aprendizagem e planos de desenvolvimento individual;
  • Garantir a padronização e atualização contínua dos conteúdos conforme diretrizes da empresa e exigências regulatórias do setor de saúde;
  • Colaborar com áreas de Qualidade e Operações para alinhar os treinamentos às metas de desempenho.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na criação de roteiros e aplicação de treinamentos para centrais de atendimento;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Domínio de ferramentas de apresentação (PowerPoint, Google Slides) e plataformas de videoconferência.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em operações de atendimento na área da saúde (planos de saúde);
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos (andragogia);
  • Familiaridade com plataformas de LMS (Learning Management System).

Informações adicionais

Benefícios temporários Grupo SERES:

 

  • VT conforme necessidade com desconto de 4% sobre o salário
  • VR no valor de R$19,90 por dia trabalhado com desconto de 5% sobre o valor fornecido
  • Plano de Saúde (apenas titular) com desconto fixo de R$0,01,sendo Amil 400 QC Nacional
  • Seguro de vida sem desconto

 

Nos conheça um pouco mais no saudepasa.com.br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes online
  3. Etapa 3: Vídeo entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista online
  5. Etapa 5: Desafio técnico
  6. Etapa 6: Contratação

O que é o PASA

Somos uma Associação na qual as pessoas podem confiar. Confiar suas vidas, suas famílias e o seu futuro. Somos um benefício exclusivo, que oferece um serviço atencioso de qualidade para todos que fizeram e fazem parte da empresa Vale. A exclusividade de ter mais do que um plano de saúde tem nome e se chama: PASA.

 

O Plano de Assistência de Saúde ao Aposentado Vale (PASA) foi criado em 1991 como forma de garantir que os aposentados da companhia e seus familiares continuassem a desfrutar de um atendimento de alto nível na área da saúde. A operadora superou as melhores expectativas e se tornou uma iniciativa de sucesso no segmento de autogestão


Nossa missão é "Oferecer o melhor cuidado com o máximo de carinho"

Agimos de maneira acolhedora e buscamos que todas as pessoas se sintam seguras e confiantes em fazer parte do PASA. Nosso intuito é proporcionar que cada pessoa aproveite o melhor da vida, sem preocupações com o acesso à saúde.


Com o esforço conjunto de mais de 300 empregados, trabalhamos para que os associados e usuários tenham acesso às mais modernas inovações da medicina, ao menor custo possível, de modo que o PASA continue a cumprir com êxito a missão que lhe foi dada por seus visionários fundadores. Nossos principais objetivos para os próximos anos são:


  1. Cuidar das pessoas
  2. Vanguarda na gestão da saúde
  3. Instituição com ação perene
  4. Cliente no centro